我就显示出高人一等的聪颖和美貌。可是我的父亲，也就是邵氏集团的主席－邵
令辉先生，在我１３岁的时候就毅然把我送进了也许是这个世界上最好的学校学
习商业管理。短短的三年，我就拿到了商业管理学士和心理学硕士的学位。１６
岁的时候，我回来了。父亲曾想让我管理他旗下的某一块资产，或者成立一个Ｐ
Ｅ公司，先让我参与管理。可是我的回答却出乎所有人的意料之外，我说：「我
想去枫岛。」

　　邵家是黑道起家的，因此邵令辉很早以前就开始逐步在枫岛购置资产，以备
不时之需。可是这几年家族发展太过顺利，家中的的几个儿子分别在家族的各个
领域起着非常重要的作用，因此对于枫岛的管理就逐渐松散了。可是这一切，却
在１６岁的我到来之后发生了巨大的变化。

　　过了今天，我就１９岁了。在枫岛，我已经整整待了三年。回首这三年，对

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于这个小岛我有着一份独特的感情。因为这里的一切就象是我自己建立的一个王
国，没有父亲和哥哥们的帮助，完全是由我自己创立的。

　　现在邵氏家族在岛屿上注册在编的奴隶总数为：１０４，３６８个。比另两
大家族要多出２０％－３０％。邵家的博彩和服务业也发展得蒸蒸日上。另两大
家族从今年开始，陆续派人来邵家参观，从而学习邵家对于奴隶的先进管理模式
。岛上三大家族看似和平共处，各自经营着自己的一方天地，实则三足鼎立的模
式在我的到来逐渐开始倾斜。我在枫岛上建立的这个邵氏王国中，最重要的一环
是：奴隶管理。如此庞大的一个奴隶群体，在我的管理下健康安全得发展，每一
个奴隶都为这个王国奉献他们的每一滴血汗。

　　在到了这里后，我做的第一件事是：建立系统。要想科学得管理，必须有一 nvwangtv.com
个强大的系统作为支撑。我把所有的奴隶编号，每个编号对应唯一的指纹，输入
系统。每个奴隶的资料里详尽到身高体重血型性格擅长领域以及犯错记录等一切
需要了解的信息。我从不随意惩罚奴隶，可是一旦他们犯错，就必须处罚。每一
项的处罚都是有详细的规章制度来制定，绝不信口拈来。因此每个奴隶受到惩罚
后也逐渐得觉得理所应当。我是岛屿上最早引进奴隶考核制度的，我精心为所有
的奴隶建立了一个完备的体系，考核计划按月实施，工作努力出色的奴隶可以得
到更好的待遇或者能提升到更高的级别。因此这里的奴隶每天都会拼命得工作，
处心积虑得要获取自己上级的信任和偏好，以便获取一些生活上更好一点的待遇
或者升迁的可能。相反，犯错的奴隶会受到严厉的惩罚甚至被降低级别。

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