不时之需。可是这几年家族发展太过顺利,家中的的几个儿子分别在家族的各个
领域起着非常重要的作用,因此对于枫岛的管理就逐渐松散了。可是这一切,却
在16岁的我到来之后发生了巨大的变化。
过了今天,我就19岁了。在枫岛,我已经整整待了三年。回首这三年,对
于这个小岛我有着一份独特的感情。因为这里的一切就象是我自己建立的一个王
国,没有父亲和哥哥们的帮助,完全是由我自己创立的。
现在邵氏家族在岛屿上注册在编的奴隶总数为:104,368个。比另两
大家族要多出20%-30%。邵家的博彩和服务业也发展得蒸蒸日上。另两大
家族从今年开始,陆续派人来邵家参观,从而学习邵家对于奴隶的先进管理模式
。岛上三大家族看似和平共处,各自经营着自己的一方天地,实则三足鼎立的模
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式在我的到来逐渐开始倾斜。我在枫岛上建立的这个邵氏王国中,最重要的一环
是:奴隶管理。如此庞大的一个奴隶群体,在我的管理下健康安全得发展,每一
个奴隶都为这个王国奉献他们的每一滴血汗。
在到了这里后,我做的第一件事是:建立系统。要想科学得管理,必须有一
个强大的系统作为支撑。我把所有的奴隶编号,每个编号对应唯一的指纹,输入
系统。每个奴隶的资料里详尽到身高体重血型性格擅长领域以及犯错记录等一切
需要了解的信息。我从不随意惩罚奴隶,可是一旦他们犯错,就必须处罚。每一
项的处罚都是有详细的规章制度来制定,绝不信口拈来。因此每个奴隶受到惩罚
后也逐渐得觉得理所应当。我是岛屿上最早引进奴隶考核制度的,我精心为所有
的奴隶建立了一个完备的体系,考核计划按月实施,工作努力出色的奴隶可以得
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到更好的待遇或者能提升到更高的级别。因此这里的奴隶每天都会拼命得工作,
处心积虑得要获取自己上级的信任和偏好,以便获取一些生活上更好一点的待遇
或者升迁的可能。相反,犯错的奴隶会受到严厉的惩罚甚至被降低级别。
三、
我把这里奴隶分成了1-18级。这是一个典型的金字塔型的分布。级别越
高的奴隶就能获得相对更好的生活环境和相对更轻松的工作内容,而相反,级别
较低的奴隶,就会受到更加非人的待遇。
金字塔的顶端,也就是1级的奴隶,只有两个。一个叫武昆,是我的保镖。
这是个看上去其貌不扬的人,瘦小的个子和黝黑的面容,使得他成为了一个丢在
人堆里谁也找不出的一个人。在来这里之前,武昆曾是泰国国防部长的保镖,泰
拳中的一代泰斗级人物。他除了担当我的保镖,还为我指导和建立了保镖团队。
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